先日、外部講師をお招きして採用研修を行いました。
採用担当だけでなく、若手社員や内定者も参加し賑やかな研修となりました。

最初から『採用担当』として入社した訳ではないので、入社後(内定期間)に採用活動について勉強する必要があります。
特に内定者は、ついこの間まで就職活動をしていたので、立場が変わることに驚いたかもしれません。

座学で採用活動についての考え方や心構えを教えていただいたり、グループワークで自社の強みを話し合ったり。
普段別々の事業部で働いているメンバーと一緒に改めて採用活動や学生さんについて考える機会となりました！
いつもは学生さんとグループワークを行なっているのでとても新鮮でした(^^)

先日、インターンシップの運営を手伝ってくれた内定者から「インターンシップの前にこの研修に参加したかったです。是非またインターンシップを手伝いたいです！」と嬉しい声も聴けました(^^)

学生の皆さんは、会社を訪問することに緊張するかもしれませんが、きちんと準備していますので安心してご来社ください。
3月31日までなら、内定者もインターンシップ運営に参加しますので、就活の体験談などを是非聞きに来てください！

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